Unternehmsberatung
Unternehmensberatung · Veränderungsmanagement · Führungskräftecoaching · Team-Building · Marketingstrategie Unternehmensberatung
Lösungsorientiert
Zu Beginn konzentriere ich mich auf die Stärken, die Ressourcen und das Potential in Ihrem Unternehmen bzw. in Ihrer Organisation. Auf dieser Grundlage identifiziere ich mit Ihnen gemeinsam die Rahmenbedingungen unter denen Sie möglichst viele der verfügbaren Kompetenzen nutzen können, um Ihre definierten Ziele zu erreichen. Alle Maßnahmen werden auf jede Führungskraft und jedes Team individuell zugeschnitten:
- Analyse der Einflußfaktoren, Prozesse und Wechselbeziehungen
- Entwicklung eines bedarfsgerechten Zielbildes
- Erarbeiten der erforderlichen Prozessschritte
- Laufendes Qualitätsmanagement
Kompetent
Sie können auf Beratungs Know-how und langjährige Projekt-Erfahrung aus Veränderungs- sowie Kommunikations-Projekten in verschiedenen namhaften Unternehmen der Finanzbranche zurückgreifen.
Organisations
entwicklung
Teamentwicklung
Change Management
Kommunikation
Marken
Positionierung
Leitbild
Markenidentität
Mitarbeiterzufriedenheit
Business
Coaching
Führungskräfte
Projektleitung
Rollenverständnis
2020
Systemische Organisationsentwicklung und Agilität,
Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW),
Johannes Gutenberg Universität Mainz
2017
Open space Technology,
Matthias zur Bonsen, Oberursel
2017
Scrum Master Training und Zertifizierung,
Boris Gloger, Wien
2016
Weiterbildung Coaching und Supervision,
Moreno Institut Stuttgart,
Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv)
1993
Berufspraxis:
Commerzbank,
Dresdner Bank,
Sparkassen-Finanzgruppe
1988
Diplom-Betriebswirt, Wirtschaftswissenschaften,
Hochschule Rhein-Main, Wiesbaden
